Chez AttrapTemps, nous évoluons dans un secteur en perpétuelle transformation. Le numérique, l’IA, les mutations des métiers de la communication… tout va vite, très vite. Avec la SCOP, nous avons choisi non seulement d’évoluer mais aussi de nous réinventer avec ce pari fort : remettre l’humain au cœur de notre modèle.
Il y a quelques semaines, nous partagions avec vous une étape historique pour notre trentième anniversaire : notre transformation en SCOP (Société Coopérative et Participative), faisant d’Attraptemps la première agence de communication de ce type sur notre territoire.
Ils ont parlé de nous
Ce virage managérial et humain a suscité un formidable écho au printemps dernier. Les médias nationaux et régionaux ont largement relayé notre démarche, saluant ce geste fort pour l’économie locale et collaborative.
- L’Indépendant : le quotidien régional de référence a mis en lumière les coulisses financières et l’accessibilité concrète de notre modèle avec un titre percutant : « Devenir son propre patron pour 70 euros par mois », décryptant ce choix inédit de transmission.
- L’Écho des Tribunes & ICI / France Bleu : ces deux médias ont parfaitement résumé la force de notre collectif et notre philosophie de gouvernance partagée, en soulignant qu’« ici, une personne sur deux est patron » et que donc « près de la moitié des salariés de cette agence de communication deviennent associés ».
- Actu.fr : le média est allé explorer l’envers du décor de notre aventure humaine, saluant « le geste fort de ce chef d’entreprise de Perpignan » pour l’économie collaborative locale.
- La Catalane de Presse, Occitanie Tribune & L’Ouillade : ils ont salué d’une même voix ntore structure qui « mise sur l’humain » et s’impose comme la pionnière de son secteur en devenant la toute première agence de communication en SCOP de son territoire face aux mutations de nos métiers.
- La Lettre M : Le média économique s’est quant à lui penché sur l’aspect purement stratégique de cette transformation, démontrant comment Attraptemps « renforce son modèle économique » grâce à la co-responsabilité.
Pourquoi ce choix à l’heure de l’Intelligence Artificielle ?
Le timing n’est pas un hasard. Notre secteur vit une profonde mutation avec l’essor fulgurant des technologies et de l’IA. Face à ces révolutions techniques, nous sommes convaincus d’une chose : la révolution la plus importante reste humaine.
Devenir une SCOP, c’est faire le choix de l’intelligence collective plutôt que de la croissance individuelle. Après 18 mois d’ateliers et de réflexions, 7 salariés issus de tous nos pôles d’expertise ont rejoint les 3 associés historiques. Désormais, nous sommes 10 co-associés à la barre.
En liant l’avenir de nos talents à celui de l’agence, nous ne vendons pas seulement des prestations graphiques, du SEO/SEA ou du développement web. Nous garantissons à nos partenaires l’implication totale et la passion de professionnels qui pilotent leur propre structure.
Qu’est-ce que ça change pour nos clients ?
Pour nos clients historiques comme pour nos futurs partenaires, ce changement est une excellente nouvelle :
- Une implication maximale : vos interlocuteurs quotidiens sont directement intéressés à la réussite et à la pérennité de l’agence. Votre succès devient le leur.
- La stabilité d’un partenaire local : ce modèle garantit la transmission de l’agence sur le long terme à ses forces vives. Pas de rachat par un grand groupe impersonnel, l’agence reste humaine et ancrée sur son territoire.
- Des valeurs partagées : collaborer avec Attraptemps, c’est désormais soutenir un modèle économique éthique, transparent, qui favorise le partage de la valeur et la démocratie en entreprise.
L’agence Attraptemps a toujours cherché à avoir une longueur d’avance. En devenant une SCOP, nous affirmons notre identité : visionnaire avant tous, humaine avant tout.
Envie de collaborer avec une agence qui place l’humain au centre de sa stratégie ?